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Desenvolvimento de
Pessoas e Organizações

Consultores com sólida formação acadêmica, associada a uma experiência concreta
em organizações que os capacitam à junção de teoria e prática.

 

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QUEM SOMOS

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Fundada em 1989 por Edina Bom Sucesso e sediada em Belo Horizonte, a Ergon atende clientes em todo o Brasil, implementando programas de desenvolvimento de pessoas e organizações.

Os clientes reconhecem a Ergon por sua atuação ética, consistência técnica, inovação das metodologias e programas customizados.

 

A metodologia de diagnósticos é um dos maiores diferenciais da Ergon, gerando produtos focados na obtenção de resultados organizacionais sustentados pelo compromisso com o clima motivador e com a qualidade de vida no trabalho.

Os consultores da ERGON possuem solida formação acadêmica e experiência concreta em organizações, que os capacitam à junção de teoria e prática.

 

  • Desenvolvimento de Lideranças
  • Desenvolvimento de Equipes
  • Coaching
  • Palestras Motivacionais
  • Gestão Empresarial

Cursos e Eventos

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CURSO DE ENEAGRAMA

 

Básico e Avançado

 

O ENEAGRAMA é um sistema preciso e profundo na descrição de comportamentos humanos, que identifica posturas que favorecem ou dificultam os relacionamentos.

Trata-se de um mapa que ajuda na compreensão do “PORQUÊ” somos como somos (nossas motivações internas) e uma orientação “PARA ONDE” podemos evoluir (desenvolvimento do Ser).

Possui validação científica e acadêmica; é utilizado em organizações multinacionais no desenvolvimento dos gestores e das equipes.

A abordagem possibilita o mergulho no autoconhecimento, com entusiasmo e coragem, descartando a ideia de rótulos ou invasão de privacidade.

Básico

ENEAGRAMA - UM CAMINHO PARA O AUTOCONHECIMENTO E A GESTÃO DE SI

Data: 10, 24 e 31 de maio de 2014, de 08:30 às 18:00 (almoço 12:30 às 14:00)

Local: Centro Loyola – R. Sinval de Sá, 700, Cidade Jardim – Belo Horizonte.

Investimento: R$ 700,00 (R$ 200,00 na inscrição + 2 parcelas de R$ 250,00 em maio e em junho de 2014)*

Facilitadora: Osanete Araújo Oliveira

Público Alvo: Interessados no autoconhecimento e na mudança pessoal.

 
Avançado
ENEAGRAMA  NOS RELACIONAMENTOS

Data: 29 e 30 de maio de 2014.

Local: Centro Loyola – R. Sinval de Sá, 700, Cidade Jardim – Belo Horizonte.

Investimento: R$ 800,00 (R$ 300,00 na inscrição + 2 parcelas de R$ 250,00 em maio e em junho de 2014)*

Facilitador: Urânio Paes  (UP9-SP - http://www.up9.com.br/uranio-paes)

Pré-requisito: Ter feito curso básico de Eneagrama.

Conteúdo Detalhado: http://trilhaeneagrama.com.br/relacionamentos.html

 

Informações e Inscrições: Ellen – (31) 3342- 2030  -  ellen@ergon.com.br

*Entre em contato conosco e conheça as condições de pagamentos e descontos.

 

 

 

CURSO DE DINÂMICA DE GRUPO

 

Jogos e Técnicas Vivenciais

 
Objetivo: Capacitar o participante nos fundamentos teóricos da dinâmica de grupo, na utilização de jogos e técnicas vivenciais, favorecendo sua atuação como facilitador dos processos grupais.
 
 

Metodologia: Participativa, com a utilização de estudo de textos, discussão, trabalhos em grupo e exercícios vivenciais.

Público-alvo: Profissionais com formação superior completa ou em andamento, que atuam em treinamento, desenvolvimento, seleção de pessoal e que utilizem jogos e técnicas vivenciais nas áreas de gestão, recursos humanos e área educacional.

Carga horária: 40 horas (08:30 às 17:30)

Dias de realização:12 e 19 de maio, 02, 16 e 24 de junho.

Investimento: R$1100,00 à vista. (Associados ABRH-MG terão 10% de desc. à vista e 5% parcelado em 3 vezes.)

Local de realização: Centro Loyola – R. Sinval de Sá, 700, Cidade Jardim – Belo Horizonte.

Facilitadoras: Beatriz Delgado e Tereza Raquel Mello – Consultoras da ERGON - Desenvolvimento de Pessoas e Organizações. Possuem formação em Dinâmica de Grupo e ampla experiência em trabalhos de grupo com utilização de técnicas vivenciais.

Obs.: A empresa se reserva o direito de adiar a data de realização do curso, se o total de inscritos for inferior ao número esperado.

Informações e Inscrições: Ellen – (31) 3342- 2030  -  ellen@ergon.com.br

*Entre em contato conosco e conheça as condições de pagamentos e descontos.

SERVIÇOS

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Desenvolvimento de lideranças
O autoconhecimento e as habilidades comportamentais são pontos de partida da transformação pessoal e do de- senvolvimento de competências essenciais em liderança.
Desenvolvimento de equipes
O programa enfatiza a negociação assertiva e o engaja- mento nos objetivos comuns como alicerces da integração entre clientes e fornecedores internos.
Coaching
Acompanhamento ao indivíduo no processo de autotrans- formação visando a autorrealização, a performance nos negócios e a concretização do projeto de carreira.
Autoconhecimento com eneagrama
Programa modular que se utiliza do Eneagrama das Personalidades como instrumento que permite ampliar a autopercepção e a compreensão de si, através do aprofundamento na dimensão humana e suas várias vertentes.
Formação de multiplicadores em técnicas vivenciais
O diferencial do programa é capacitar o facilitador na análise consistente dos processos de grupo pela utilização de jogos, técnicas e dinâmicas (indoor e outdoor) e foco na compreensão das fases de um grupo.
Análise e gestão do clima organizacional
Metodologia qualitativa de diagnóstico e proposições de ações para a gestão do clima organizacional, fundamenta- da por entrevistas individuais com amostragem represen- tativa dos colaboradores, suprindo os gaps decorrentes das informações unicamente quantitativas.
Capacitação de consultores internos
Oficinas de aprimoramento das habilidades relacionais, destinadas aos especialistas que apoiam as lideranças na gestão de pessoas e na inovação dos processos de trabalho.
Mapeamento de competências individuais
Adotamos o Label, PI e Eneagrama para elaboração do PDI - Plano de Desenvolvimento Individual - e processos de Assessment.
Treinamento em excelência no atendimento
Desenvolvimento de habilidades no atendimento, focando a iniciativa, a proatividade e o comprometimento com a solução de problemas na relação com o cliente.
Palestras motivacionais
Atuação em eventos de integração, mobilização para novos projetos, convenção de vendas, alinhamento de equipes e abordagem de temas específicos.
Gestão empresarial
Análise e revisão do modelo de gestão e dos processos internos, visando assegurar a integração das ações, a agilidade nas respostas ao cliente e o alcance dos objetivos propostos.

Para Refletir

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Os Benefícios do Otimismo

Edina Bom Sucesso


Estudos e pesquisas mostram que o otimismo é uma característica psicológica altamente associada ao bom humor, perseverança, realização e saúde física. Pesquisas realizadas por psicólogos destacam os benefícios do otimismo e as desvantagens do pessimismo.

Otimistas e pessimistas diferem entre si na maneira como lidam com as dificuldades em suas vidas: os otimistas aceitam mais rapidamente a realidade, sendo menos propensos a apresentar sinais de desengajamento ou desistir da busca de seus objetivos. O otimismo é a expectativa de bons resultados, o pessimismo é a expectativa de resultados ruins.

O otimismo associa-se ao clima positivo de trabalho, à perseverança e a resolução eficaz de problema, ao êxito acadêmico, aos bons resultados nos esportes e à boa saúde, e até mesmo a uma vida longa. O pessimismo, ao contrário, prenuncia depressão, passividade, fracasso e alienação social.

No mundo turbulento e incerto o otimismo é um tema importante na gestão de pessoas e quem quiser saber mais sobre os benefícios da postura otimista, pode começar pelo artigo “O futuro de Otimismo, de Christopher Peterson”.

(http://www.sirc.org/publik/optimism.pdf)

CONTATO

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Vamos conversar?
Entre em contato pelo formulário abaixo, pelo email ou pelos telefones.
Será um prazer atendê-lo.

Endereço
Rua Teixeira Freitas, 478, sala 812
Bairro Santo Antônio, Belo Horizonte - MG

 

Telefone: (31) 3342-2030

 

E-mail: ergon@ergon.com.br