Loading...

Desenvolvimento de
Pessoas e Organizações

Consultores com sólida formação acadêmica, associada a uma experiência concreta
em organizações que os capacitam à junção de teoria e prática.

 

virgula_grande

QUEM SOMOS

____

Fundada em 1989 por Edina Bom Sucesso e sediada em Belo Horizonte, a Ergon atende clientes em todo o Brasil, implementando programas de desenvolvimento de pessoas e organizações.

Os clientes reconhecem a Ergon por sua atuação ética, consistência técnica, inovação das metodologias e programas customizados.

 

A metodologia de diagnósticos é um dos maiores diferenciais da Ergon, gerando produtos focados na obtenção de resultados organizacionais sustentados pelo compromisso com o clima motivador e com a qualidade de vida no trabalho.

Os consultores da ERGON possuem solida formação acadêmica e experiência concreta em organizações, que os capacitam à junção de teoria e prática.

 

  • Desenvolvimento de Lideranças
  • Desenvolvimento de Equipes
  • Coaching
  • Palestras Motivacionais
  • Gestão Empresarial
OUTROS SERVIÇOS

SERVIÇOS

____


Desenvolvimento de lideranças
O autoconhecimento e as habilidades comportamentais são pontos de partida da transformação pessoal e do de- senvolvimento de competências essenciais em liderança.
Desenvolvimento de equipes
O programa enfatiza a negociação assertiva e o engaja- mento nos objetivos comuns como alicerces da integração entre clientes e fornecedores internos.
Coaching
Acompanhamento ao indivíduo no processo de autotrans- formação visando a autorrealização, a performance nos negócios e a concretização do projeto de carreira.
Autoconhecimento com eneagrama
Programa modular que se utiliza do Eneagrama das Personalidades como instrumento que permite ampliar a autopercepção e a compreensão de si, através do aprofundamento na dimensão humana e suas várias vertentes.
Formação de multiplicadores em técnicas vivenciais
O diferencial do programa é capacitar o facilitador na análise consistente dos processos de grupo pela utilização de jogos, técnicas e dinâmicas (indoor e outdoor) e foco na compreensão das fases de um grupo.
Análise e gestão do clima organizacional
Metodologia qualitativa de diagnóstico e proposições de ações para a gestão do clima organizacional, fundamenta- da por entrevistas individuais com amostragem represen- tativa dos colaboradores, suprindo os gaps decorrentes das informações unicamente quantitativas.
Capacitação de consultores internos
Oficinas de aprimoramento das habilidades relacionais, destinadas aos especialistas que apoiam as lideranças na gestão de pessoas e na inovação dos processos de trabalho.
Mapeamento de competências individuais
Adotamos o Label, PI e Eneagrama para elaboração do PDI - Plano de Desenvolvimento Individual - e proces- sos de Assessment.
Treinamento em excelência no atendimento
Desenvolvimento de habilidades no atendimento, focando a iniciativa, a proatividade e o comprometimento com a solução de problemas na relação com o cliente.
Palestras motivacionais
Atuação em eventos de integração, mobilização para novos projetos, convenção de vendas, alinhamento de equipes e abordagem de temas específicos.
Gestão empresarial
Análise e revisão do modelo de gestão e dos processos internos, visando assegurar a integração das ações, a agilidade nas respostas ao cliente e o alcance dos objetivos propostos.

CONTATO

____

Vamos conversar?
Entre em contato pelo formulário abaixo, pelo email ou pelos telefones.
Será um prazer atendê-lo.

Endereço
Rua Teixeira Freitas, 478, sala 812
Bairro Santo Antônio, Belo Horizonte - MG

 

Telefone: (31) 3342-2030

 

E-mail: ergon@ergon.com.br